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「只要對球隊有利的,我一定會去做;只要對球隊有害,我一定拔除。」─白團長

 

過年期間,是一個很適合瘋狂追劇的時期,此次同步觀看了台灣政治劇《國際橋牌社》(之後也會再來寫一篇》,另外一步就是火熱熱的韓劇《金牌救援》。不看不打緊,看了還真是嚇人,首先,這是一部就算不懂任何棒球規則、或對棒球也不感興趣的人也可以看!(前提是你喜歡那種破關式的打怪路線,以及喜歡看聰明的角色講著聰明話、化解重重難關)

 

是的!這即是一部讓人分享起來也熱血沸騰的電視劇,然而這熱血不追求橫衝莽撞,更需要極大的冷靜以及大局規劃。(當然這大局請交給白團長,我們負責在旁邊「喊燒」就好)(即台語:乾著急)故事起於一支長年墊底的棒球隊dream,總教練恍如魁儡,沒人會聽命於他,雙教練意見歧異分兩派系,影響球員的向心力,某些資深球員有許多陋習、個性太差而影響團隊合作,新秀又還未培養起,種種未爆彈使得第一集開播就迎來再一次的挫敗、再一次的最後一名。隨之,團長也跟著引咎辭職,此時來的一位白團長,每一次的決策都深深地撼動著每個人的觀念與行政做法。

 

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瘋狂的主角

白團長的「改革」的「奪冠計畫」,一次次地創造了許多佳績與追隨者,像是換取更好、引領後輩的資深投手;用不高的酬勞簽到一位其實非常有實力的洋將(很喜歡這位角色的設定,種種看似荒謬卻成效很好的方式,讓營運組長等人開始相信,這位團長給予他們的夢想一定會逐步實現。

不過瘋狂的團長真不是蓋的,他與其他團長談判的樣子與準備,高能力的表現都讓人好想變成他!他會先熟悉對方球員的強項與弱點,針對弱點與對方進行球員交易,或是邊談判球員的年薪,邊放出消息說要交易別隊的球員,雙面任務同時進行,也讓人非常佩服,這一定是要非常懂得棒球背後的行政運作,而且非常聰明的人才寫得出來的劇本吧!

其實看著一步步的改革計畫,你會發現你正在慢慢知道許多棒球的規則,甚至更深的知識,譬如說行政團隊裡有一個是戰略分析組,當許多棒球老手或教練跳出來質疑:「你沒拿過球棒、打出球,你怎麼知道數據是準確的?」選手們以經驗、情緒等方向做出反彈,但種種打擊率、位置等精密的計算,實在讓人佩服這一組別的能力。(當然團長弟弟的面試與後續的各種難題,也讓此組別更添加許多風采)

 

根據朋友說,去看《魔球》就會更清楚此理論。原來,勝負率是可以被計算的,這聽起來不是很鼓舞人心嗎?

 

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精采的配角

更神奇的是,這麼多陌生的棒球員面孔,一集一集地串場,卻完全不會感覺到他們是跑龍套的;而且就算每一個精采動人的故事堆疊起來,更不會壓過主角白團長的風采。聚焦在球員身上時,面對他們的無力、認真、狡猾等各種面向,鏡頭絕不會吝嗇地展現出他們的個人魅力,與團長交鋒時,也能平均分配兩者的重量與當下扮演的重要程度比例,是編劇導演們的功力。

譬如最讓人印象深刻的洋將,他其實是韓國人,但因為種種原因而沒當兵直接跑去美國(這背後故事就讓大家去找劇直接看啦!),一開始他是團長身邊的翻譯與輔助員,就是促使談洋將簽約的幫手,但故事繞到最後卻回到這位幫手身上。然而關於這位選手的故事還未結束,當後續的大風波使得團長陷入困境時,這位洋將以他自己的方式,救回了團長(當然有一辦功勞也是營運組長等同事的暗自協助),這樣平等卻又各自不占對方光彩的份量,使得這部看似冷靜,甚至有點冷血的調性,有了更溫厚的溫度,這樣的溫度雖然來得慢,卻反而更持久。

 

目前看到20集,一集30分鐘,我覺得這樣的時間長度很剛好,讓每一集的力道都很夠,結尾的懸念很強,想讓人一集接著一集看下去。且等全部追完後,再來寫一篇大總結。

 

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    吳鳥電影 「告訴別人看不見的東西」《一一》

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